Motivasyon, bir kişinin belirli hedeflere ulaşma veya belirli eylemlerde bulunma arzusunu yönlendiren iç veya dış faktörleri ifade eder. Bu faktörler iki ana türe ayrılabilir: içsel motivasyon ve dışsal motivasyon. İçsel motivasyon, kişisel ilgi alanları veya kendini geliştirme arzusu gibi kişinin içinden gelir. Öte yandan dışsal motivasyon, ödüller veya sosyal tanınma gibi dış faktörler tarafından yönlendirilir.
Ünlü bir motivasyon teorisi olan Abraham Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi, insanların temel fizyolojik ihtiyaçlardan öz saygı ve kendini gerçekleştirme gibi daha karmaşık psikolojik ihtiyaçlara kadar uzanan bir ihtiyaçlar hiyerarşisine sahip olduğunu öne sürer. Maslow’a göre, bireyler üst düzey ihtiyaçlarını karşılamaya odaklanmadan önce alt düzey ihtiyaçlarını karşılamalıdır.
Vaka Çalışması: Bir öğrenci, yeni materyaller öğrenmekten hoşlandığı için (içsel motivasyon) veya iyi bir not alıp ailesini etkilemek istediği için (dışsal motivasyon) bir sınava çalışmaya motive olabilir.
“İnsanlar genellikle motivasyonun kalıcı olmadığını söyler. Banyo yapmak da öyle – işte bu yüzden her gün banyo yapmayı öneriyoruz.” – Zig Ziglar
Ayrıca bakınız: İçsel motivasyon, dışsal motivasyon, Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi, kendi kaderini tayin teorisi
(ing.) motivation