Üretkenlik genel olarak basit bir ilhamla başlar. İlham almak da onu işine uygulamakla anlamlı hale gelir. Çünkü nefes aldığında artık vermen de gerekir. Sürekli girdi almayı durdurup artık nasıl bir çıktı verebileceğini değerlendirmen gerekir. Tükettiğin içeriklerin karşılığını vermek bir borç gibi hissedilir. Nitekim, insanın özünde tüketmenin ötesine geçen bir üretkenlik isteği yatar. Peki, üretkenlik neden önemli ve hayatımıza nasıl değer katar?
Üretkenlik Yaratıcılığınızı Ateşler
Yaratıcılığın arkasında sandığımızın aksine ilhamla ateşlenen bir mekanizma yoktur. Yani ilham perisi bir efsaneden ibaret. Mesela büyük sanatçılar bir şeyler üretirken yaratıcılıklarının canlanması için pasif bir bekleyişi reddederler. Yazar David Brooks bu durumu şöyle ifade ediyor: “Büyük yaratıcı zihinler sanatçı gibi düşünür, muhasebeci gibi çalışırlar.” Yani iyi kötü demeden üretmek niyetiyle çıktığınız yolda yaratıcılık zamanla kazandığınız bir beceri olarak üretkenliğinizi taçlandırır.
Üretkenlik Mükemmeliyetçiliğin Düşmanıdır
Mükemmeliyetçilik, kendinin en iyi halini yaratmak kılığına giren ama aslında başkalarının ne düşüneceğiyle çok fazla ilgilenmenin içimizi yiyip bitirmesidir. Dahası ironik bir şekilde mükemmeliyetçilik kendini geliştirmeyi ve yaptığın işlerde ustalaşmayı engelleyen en büyük sorunlardan biri. Çünkü mükemmeliyetçiliğin aksine kendimizi geliştirmek için hata ve başarısızlıkları öğrenme fırsatı olarak görmeliyiz. Ancak mükemmeliyetçilik merakı ve üretme isteğini yok eder. Çocukken bizi daha iyisi olmadığımız için utandırdıkları o anları tekrar yaşama kaygısı bizi üretmekten uzaklaştırır. Tam da bu yüzden mükemmeliyetçiliğin panzehiri, zorlayıcı duyguların gelip geçmesine izin vererek üretmeye devam etmektir. Nihayet mükemmellik arzusunun o kadar da önemli olmadığını fark edebilirsiniz.
Üretkenlik Sizi Daha Mutlu Hissettirir
Öne çıkan güçlü yönlerinizi bilmek ve bunlar doğrultusunda üretime geçmek sizi daha mutlu edebilir. Bunu test etmek için beceri sahibi olduğunuz bir alan belirleyin. Bunu anlamak için bir anket hazırlamışlar. Bu anketi dolduran kişiler, öne çıkan beş yetenek alanını öğrenebiliyorlar. Mesela öne çıkan becerilerinizden biri yaratıcılık olsun. Bu beceriyi sergilediğiniz zamanlarda kendinizi daha mutlu hissediyor olabilir misiniz? Yapılan bir çalışma dahilinde 577 gönüllü tarafından bu anket dolduruluyor. Bir hafta boyunca seçtikleri bir beceriyi yeni biçimlerde her gün uygulayan kişilerin kontrol gruplarına göre daha mutlu oldukları ve daha az depresif hissettikleri ortaya çıkıyor. Deney sonlandığından altı ay sonrasında bile bu farkındalık çalışmasının etkilerinin devam ettiği tespit ediliyor.
Üretkenlik Size Yeni Bağlantılar Kazandırır
İstikrarlı bir üretim süreci her zaman olmasa da meyvesini verir. Eğer ürettiğiniz işleri paylaşıyor ve kendinizi gösterebiliyorsanız sizinle çalışmak isteyen yeni kişi ve bağlantıları bulmak çok olası bir durum. Çünkü düzenli bir şekilde üretmek sizi ustalaştırır. Böylece yeni insanlarla yeni proje fırsatları ortaya çıkabilir. Müzik prodüktörü Steve Albini “Bağlantılar hiçbir işe yaramaz. Bütün bağlantılarım, zaten uğraştığım işlerden dolayı kendiliğinden ortaya çıkmıştır” diyor. Ustalık seviyesinde işler yaptığınızda insanları sizinle birlikte çalışmaları için manyetik olarak kendinize çekebilirsiniz. Böylece üretkenlik sonucunda elde ettiğiniz ustalık yeni bağlantılar doğurabilir.
Kaynakça
- Achor, Shawn (2010). The Happiness Advantage: The Seven Principles of Positive Psychology That Fuels Success and Performance at Work.
- Brown, Brene (2021). Atlas of the Heart: Mapping Meaningful Connection and the Language of Human Experience.
- Kleon, Austin (2014). Show Your Work: 10 Ways to Share Your Creativity and Get Discovered.
- Newport, Cal (2017). Pürdikkat: Odaklanma Becerisini Nasıl Yitirdik, Nasıl Geri Kazanabiliriz?
- Sivers, Derek (2020). Hell Yeah or No: What’s Worth Doing.
